AIRSCREW HOWDEN是一家全球性的工程企业，致力于为客户提供工业产品，帮助多个行业改善日常流程; 从矿井通风和废水处理到加热和冷却。

　　他们的核心重点是为空气和气体处理提供高质量的解决方案，并且凭借超过一个世纪的经验，难怪他们在多个行业的此类项目中享有盛誉。

　　他们的品牌是通过他们员工的行为和行为赋予生命的。他们的价值观是他们开展业务的原则，AIRSCREW HOWDEN与他们的母公司Colfax分享共同的价值观。他们通过实践这些价值并在他们所做的一切中反映品牌来实现他们的品牌承诺。

　　他们根据空气和气体处理领域的悠久创新历史为客户提供工程专业知识，他们过去的成就仍然为他们今天的工作方式提供了信息。

　　1857年，James Howden开始为船舶行业设计和供应锅炉和蒸汽机。

　　1860年，James Howden申请了一种预热助燃空气的方法。

　　1863年，James Howden介绍了一种采用汽轮机驱动的轴流风机的炉机械牵伸系统。

　　1866年，BF Sturtevant公司在USS联盟上安装风扇时，率先使用机械通风风扇在船舶工业中进行通风。

　　1867年，James Howden介绍了一种采用汽轮机驱动的轴流风机的炉机械牵伸系统。

　　1880年，Bryan Donkin Co在英国的Beckton Gas Works开创了燃气增压技术的先河。

　　1882年，James Howden介绍了一种采用汽轮机驱动的轴流风机的炉机械牵伸系统。

　　1886年，Buffalo Forge Co率先使用集中式加热空气循环来建筑通风。

　　1895年，Buffalo Forge Co为芝加哥Auditorium酒店设计第一个实用的冷却系统，因此被称为“空调的诞生地”。

　　1898年，Samuel Davidson发明了前叶片离心式风扇 - 'Sirocco'风扇。

　　1904年，AIRSCREW HOWDEN开始生产用于发电行业的蒸汽轮机。

　　1909年，Wallsend-Howden燃油燃烧器的开发与公司的强制通风系统相结合。

　　1910年，Bryan Donkin Co根据Rateau原则开始生产涡轮排气装置和鼓风机。

　　1912年，豪顿为船舶推进行业设计和供应水管锅炉。

　　1914年，英国最大的涡轮发电机(曼彻斯特公司的15MW机组)由James Howden&Co。

　　1914年，Buffalo Forge出版了第一版“风机工程”，这是行业标准的空气和燃气运动参考书。

　　1916年，金属隔膜压缩机由H Corblin发明。

　　20世纪10年代末，BF Sturtevant发明了向后倾斜的叶片式离心风机。

　　1926年，戴维森机械除尘器获得专利。

　　1934年，与ICI合作，AIRSCREW HOWDEN开发了一种用于发电站的烟气脱硫(FGD)系统。

　　1938年，James Howden&Co Ltd从瑞典SRM获得螺杆压缩机许可证，是第一家将该技术商业化的公司。

　　1940年，Stork兄弟开发了翼型叶片离心式风扇。与豪顿的联合开发工作将离心风机的效率提高到90%。

　　1947年，AIRSCREW HOWDEN为英国Windscale的世界前两个大型核反应堆提供主要鼓风机。

　　1951年，Nordisk Ventoliator Co.为发电行业提供世界上第一台变桨距轴流风机。

　　1966年，James Howden&Co收到了英国AGR项目世界上第一台浸没式气体循环器的订单。

　　1973年，Howden Canada为世界上第一个大型CANDU核电站 - 多伦多附近的4x514MW皮克林A站提供涡轮发电机。

　　1982年，豪顿为英国的公用事业提供第一台风力涡轮机。

　　1984年，豪顿为加利福尼亚州的阿尔塔蒙特山口提供26兆瓦的风力发电机容量。

　　1992年，豪顿设计并推出超低噪音冷却风扇。

　　1999年，Howden介绍了大型离心风机叶轮，它能够承受卸载时的动态激励。

　　2000年，带有转子的大型离心式燃烧器风机，设计用于超过其为Howden客户提供的临界速度。

　　2006年，AIRSCREW HOWDEN开发了一种在磁力轴承上运行的完全浸没式气体循环器，用于处理氦气作为核反应堆核心冷却剂。

　　2008年，为现代单级和双级轴流风机引入超高压叶片。

　　他们的产品在26个国家拥有6000名员工，设备安装在100多个国家，他们的产品在发电和石化等关键行业中运营，其性能和可靠性至关重要。他们以卓越的工程技术而闻名，并在全球范围内被公认为几乎所有产品系列的市场和技术领导者。

　　有很多机会与AIRSCREW HOWDEN一起从事广泛的职业生涯。他们拥有强大的以客户为中心的文化，并不断寻找能够为他们的业务以及他们提供的产品和服务增值的人。