PREH成立于1919年，位于Bad Neustadt / Saale的总部。自2011年以来，该公司一直是宁波(中国)的Joyson集团的一部分。

　　PREH INHOUSE原则:任何想要开发未来技术的人都必须在整个产品开发过程中拥有顶级技术诀窍。因此，在Preh，他们始终关注内部的高水平垂直整合 - 以及所有地点的平等。一切互锁。这不仅极具成本效益，而且还可以极其灵活，快速地响应客户要求。Preh Inhouse原则：由于Preh Inhouse原则，他们产品的内部生产份额一直非常高，在某些情况下高达90%。

　　任何属于顶级汽车供应商的人都必须一次又一次地重塑自己，最重要的是，带来很多灵活性，创造力和承诺。这使他们的汽车客户能够扩大他们的领先地位，并使汽车的未来成为现实。

　　他们的员工将他们的价值观转化为对客户的无限承诺。那是为什么?因为Preh 将非常个人化的中型企业文化与现代汽车供应商的活力和创造力相结合。

　　他们很自豪能为奥迪，宝马，戴姆勒或保时捷等品牌工作 - 毕竟，他们一上车就会遇到Preh产品。很高兴能够对朋友或家人说“这是他们的一部分，是Preh的一部分!”

　　创造力满足专业化需要创新。在Preh，他们一直在寻找智能汽车解决方案的新思路 - 操作系统，开关，电动汽车，汽车连接 - 当然，所有这些都与系统有关。驱动力是他们客户的创新主张。在Preh，有专家每天处理最新的汽车技术趋势，并与世界各地的专家交流意见。

　　他们在Joyson集团内的姐妹公司也是这里的重要合作伙伴。这创造了大量的技术诀窍，有助于塑造汽车未来。

　　操作系统，开关，电动汽车，汽车连接等等 - Preh产品源于德国，在三大洲制造。产品开发过程根据标准化流程步骤在全球范围内进行组织。

　　通过这种方式，他们确保他们的工作能够最佳地协同工作。永远满足高要求“创新和预(h)mium质量第一!”

　　PREH的成功秘诀之一是Pre(h)mium质量。因为在他们所做的每件事中，他们都能确保最高的质量标准 - 从初步开发到交付系列产品。他们的客户总是受到Preh的称赞。